Heeft de personeelsgeleding instemmingsrecht op het werkoverleg?

Ja. De personeelsgeleding heeft instemmingsrecht (art. 12d WMS).

Instemming · Personeelsgeleding · art. 12d (opent wetten.overheid.nl in nieuw venster)

Het gaat om afspraken over teamoverleg, vergaderstructuur en werkregels voor het personeel. Het bevoegd gezag mag dit besluit pas nemen nadat de personeelsgeleding heeft ingestemd.

Gebruikelijk moment: Bij een voorgenomen wijziging.

Wat doet de MR nu?

  1. Controleer of het voorstel schriftelijk is en of erin staat dat om instemming wordt gevraagd.
  2. Zet het op de agenda binnen de termijn uit jullie medezeggenschapsreglement. Alleen de personeelsgeleding besluit.
  3. Laat het besluit schriftelijk weten, met motivering en eventuele voorwaarden.

Brief aan het bevoegd gezag maken

Meer over instemmingsrecht

In de wet: Werkoverleg en werkregels personeel. Ook bekend als: werkoverleg, teamoverleg, teamvergadering, vergaderstructuur, overlegstructuur, werkregels.

Klopt dit niet? Laat het ons weten