Heeft de personeelsgeleding instemmingsrecht op het arbobeleid?

Ja. De personeelsgeleding heeft instemmingsrecht (art. 12k WMS).

Instemming · Personeelsgeleding · art. 12k (opent wetten.overheid.nl in nieuw venster)

Het gaat om arbeidsomstandigheden, verzuim en re-integratie van personeel, zoals de RI&E en het verzuimprotocol. Het bevoegd gezag mag dit besluit pas nemen nadat de personeelsgeleding heeft ingestemd.

Gebruikelijk moment: Bij een voorgenomen wijziging.

Speelt dit voor alle of de meeste scholen van het bestuur? Dan gaat de GMR erover (art. 16 WMS). MR of GMR?

Wat doet de MR nu?

  1. Controleer of het voorstel schriftelijk is en of erin staat dat om instemming wordt gevraagd.
  2. Zet het op de agenda binnen de termijn uit jullie medezeggenschapsreglement. Alleen de personeelsgeleding besluit.
  3. Laat het besluit schriftelijk weten, met motivering en eventuele voorwaarden.

Brief aan het bevoegd gezag maken

Meer over instemmingsrecht

In de wet: Arbobeleid, ziekteverzuim en re-integratie. Ook bekend als: arbo, arbobeleid, arbeidsomstandigheden, RI&E, RIE, risico-inventarisatie, ziekteverzuim, verzuim, verzuimbeleid, verzuimprotocol, re-integratie, BHV, bedrijfshulpverlening, preventiemedewerker, werkplek, arbo ronde, arbolijst, risico-inventarisatie en evaluatie.

Klopt dit niet? Laat het ons weten