Heeft de MR adviesrecht op benoemingsbeleid dat met de identiteit van de school te maken heeft?

Ja. De hele MR heeft adviesrecht (art. 11g WMS).

Advies · Hele MR · art. 11g (opent wetten.overheid.nl in nieuw venster)

Het gaat om regels voor het aannemen en ontslaan van personeel die te maken hebben met de identiteit van de school. Het bevoegd gezag moet de MR vooraf om advies vragen en moet schriftelijk laten weten wat het met het advies doet.

Gebruikelijk moment: Bij een voorgenomen wijziging.

Wat doet de MR nu?

  1. Controleer of het advies wordt gevraagd op een moment dat het nog invloed kan hebben.
  2. Bespreek het in de hele MR en geef binnen de termijn uit het reglement schriftelijk advies.
  3. Volgt het bevoegd gezag het advies niet, dan moet het eerst opnieuw met de MR overleggen. Daarna geldt een opschorting van zes weken.

Brief aan het bevoegd gezag maken

Meer over adviesrecht

In de wet: Aanstellings- en ontslagbeleid dat samenhangt met de grondslag van de school. Ook bekend als: identiteit personeel, benoemingsbeleid identiteit, levensbeschouwing personeel, grondslag personeel.

Klopt dit niet? Laat het ons weten